Искать работу- всегда стрессовое испытание, тем более в первый раз. Кажется, что  если опыта нет, то вы будете никому не нужны. Тем не менее, это ошибочное суждение. Многие компании наоборот подбирают сотрудников без опыта, чтобы обучить их тонкостям и задачам конкретной фирмы. Главное-правильно преподать себя, заинтересовав работодателя.  В этой статье будут рассмотрены основные советы для получения работы.

     !!! Соблюдайте структуру резюме

Не смотря на то,  что вы занимаетесь этим в первый раз, и скорее всего могут быть  небольшие неточности, стоит изучить шаблон резюме. Ваша цель- выигрышно показать информацию о себе, но заключить ее в привычный для работодателя вид. Поэтому там должны быть следующие разделы:

1.           ФИО и основная информация

Пишите только актуальные данные, чтобы работодатель  получил ответ от вас точно. Здесь еще можно прикрепить ссылку на соц. сети. Внимание! Страничка « для работодателя» не должна быть супер личной. Вряд ли он оценит ваши фото с пляжей или компрометирующее кадры. Все-таки вы подаётесь на работу, а не делитесь воспоминаниями с друзьями. Но если вы выбираете более креативную вакансию, в аккаунт  можно добавить чуть больше творчества и нестандартности.

2.           Ключевые навыки

Здесь следует  указать, какими умениями вы уже обладаете. Если вы заинтересовались  конкретной вакансией, скорее всего там есть четкий перечень необходимых умений. Изучите его, поймите, что вы уже можете делать. Если идей вообще никаких нет, и кажется, что вы не обладаете никакими навыками, не стоит отчаиваться. Гарантировано,  почти все умеют пользоваться Microsoft Word, Excel и Рowerpoint, еще вы скорее всего в школе учили какой-то иностранный язык. Ну а если вы выпускник вуза, тем более, ведь у вас есть профессиональные навыки в определённой отрасли. Можно так и написать, какой деятельностью вы занимались на практиках или семинарах.  Помимо каких-либо  специализированных умений, очень ценятся личные качества. Здесь можно упомянуть свои сильные стороны. Но не будьте банальны, попытайтесь найти что-то уникальное, отличающее вас от других. В отделе ключевых навыков главное ответить на вопрос « чем вы будете полезны работодателю?».

3.           Опыт

Это ключевой пункт всего резюме. Если у вас пока нет рабочего опыта, это не проблема. Скорее всего у вас есть опыт вне профессии. Возможно вы участвовали в каких-либо конкурсах, писали эссе, публиковали свои статьи в газатах\журналах, вели личный блог… Иным вариантом опыта могут послужить ваши спортивные результаты, учебные проекты и исследования. Можно написать про волонтерство\стажировку\практику, которую вы проходили. Может у вас был опыт выполнения единоразовых заданий.  В ситуациях, когда возможности реализовать свои знания еще не представлялось, но есть сильное желание, это следует указать. В каждой компании все равно приходится перестраиваться под ее ритм и особенности работы, будет полезно, если ваш взгляд не замылен.

4.           Образование

Укажите ВУЗ,в  котором вы обучаетесь или школу в которой вы учились. Еще можно  указать курсы\лектории\программы, которые вы слушали или изучали онлайн, даже на открытых бесплатных платформах. Плюсом будет, если у вас есть какие-то дипломчики-доказательства.

5.           Личная информация и рассказ о себе

В этой графе раскройте себя как личность. Обозначьте свои интересы и хобби. Не стоит затрагивать религиозные и политические темы по причине их противоречивости. Убедитесь, что ваши цели и стиль жизни совпадают с заведенными в будущей компании.

6.           Сопроводительное письмо

Это хороший шанс суммировать всю главную информацию. Многие соискатели, считают этот пункт неважным, однако сами работодатели просматривают резюме с письмом  в 65% случаев  чаще, чем без него. Благодаря письму становиться ясно, стоит ли читать резюме в дальнейшем. Сопроводительное письмо не должно быть большим по объёму-на чтение должно уходить не больше минуты.  Не стоит пересказывать резюме, лучше сфокусироваться на том, что отличает вас от других кандидатов и почему подходите именно вы. Структура: поздоровайтесь, затем укажите на какую вакансию претендуете, откуда вы о ней узнали, потом идет часть « почему вы подходите?», перечисление ваших навыков, в заключение следует показать ваше желание занять эту позицию, оставить контакты для связи и попрощаться.

В заключение

Все когда то начинают свою карьеру с отсутствия опыта. Очевидно, что вы не можете иметь рабочий стаж с детства. Это только начало вашего пути. Работодатели тоже были такими же, они понимают вас. Нужно пробовать как можно больше и не бояться действовать. Удачи!