Проблема: Нехватка квалифицированных кадров. Решение: Пересмотр стратегии обучения будущих работников строительной отрасли - модернизация системы обучения в вузах, внедрение современных методов обучения, внедрение большего количества практического обучения, включающего опыты крупных международных и российских строительных организаций. Источник: https://deloros.spb.ru/press/strategii-preodoleniya-deficita-kvalificirovannyh-kadrov/