मंच
Профессии в эпоху Четвертой индустриальной революции
द्वारा शुरू किया गया София Пимакова
·
1 जवाब
की तैनाती: 4 साल
Проблема: Отмирание или резкое снижение спроса на некоторые виды профессий в эпоху четвертой технической революции
Решение: Необходимо отправить сотрудников, профессиональные навыки которых становятся невостребованными в эпоху автоматизации и роботизации, на курсы профессиональной переподготовки и переквалификацию, а также на курсы, обучающие сотрудников цифровым навыкам и другим "прорывным" навыкам, необходимым для успеха в эпоху Четвертой индустриальной революции.
Авторы: В. Витальева, Е. Муравьева, источник https://hbr-russia.ru/management/upravlenie-personalom/804137
Решение: Необходимо отправить сотрудников, профессиональные навыки которых становятся невостребованными в эпоху автоматизации и роботизации, на курсы профессиональной переподготовки и переквалификацию, а также на курсы, обучающие сотрудников цифровым навыкам и другим "прорывным" навыкам, необходимым для успеха в эпоху Четвертой индустриальной революции.
Авторы: В. Витальева, Е. Муравьева, источник https://hbr-russia.ru/management/upravlenie-personalom/804137
2
0
НА РАССМОТРЕНИИ
Мария Зборовская में शामिल हो गए: 4 साल
की तैनाती: 4 साल
Обучение сотрудников очень важно, но так же важно и общение между людьми. Компьютеры сейчас заполнили все пространство и это печально, скоро человечество забудет как разговаривать друг с другом. Внедрение новых технологий нужно, только их нужно совмещать и с традиционными методами обучения.
