Проблема 1: Неэффективная организация труда, которая снижает производительность труда и развитие деятельности. Решение 1: Улучшение условий рабочих мест, доведение внутреннего рабочего климата до состояния комфорта. Создать места для комфортного отдыха, улучшения физических возможностей тела.
Проблема 2: Использование непригодных для использования мощностей до момента их окончательного износа. Решение 2: Своевременная замена мощностей на качественные, регулярная модернизация действующих мощностей, их обслуживание и приведение в нормальное рабочее состояние.
Проблема 3: Отсутствие на законодательном уровне норм, стимулирующих повышение производительности труда. Решение 4: Разработать и утвердить на законодательном уровне меры, повышающие производительность труда. Например, возможность обучаться повышать профессиональные навыки без каких-либо дальнейших обязательств перед работодателем относительно отработки.
Проблема 4: Коррупция. Решение 4: Разработать, довести до максимального совершенства и утвердить антикоррупционные меры. Например, за счет той же смой мотивации. Работа за дело и на результат, а не только ради личного денежного обогащения.
Проблема 5: Бюрократия и сложности в привлечении инвестиций. Решение 5 : Оптимизация возможностей для привлечения инвестиций за счет снижения бюрократического давления.
Это все конечно хорошо, но почему-то мы забываем о том, что многое зависит и от нас самих. Например тот же самый климат в коллективе. Ведь его благополучие зависит не только от работадателя