Проблема дефицита высококвалифицированных врачей и медсестер отрицательно влияет на качество предоставления медицинской помощи. В связи с отсутствием медицинских кадров снижается уровень лечения и диагностирования. Внедрение высокотехнологичного оборудования не гарантирует качество медицинской помощи. Основными причинами дефицита медицинских кадров остаются низкая заработная плата и статус профессии.
Проблемы Отсутствие комплексной системы планирования медицинских кадров с учетом изменений в сфере здравоохранения края. Не учитываются региональные особенности при утверждении штатных расписаний, наблюдается дисбаланс штатной обеспеченности. Высокий удельный вес медицинских кадров пенсионного возраста и низкая доля молодых специалистов. Низкая закрепляемость молодых специалистов. Острый дефицит врачей и среднего медицинского персонала в сельской местности.
Решение Увеличить оплату труда медицинских работников. Повышение заработной платы должно зависеть от достигаемых сотрудниками качественных и количественных показателей. Целенаправленное развитие образовательных учреждений, которые занимаются подготовкой медицинских работников. Создание социальных гарантий, профессиональной подготовки и освоения высокотехнологического оборудования и новых методов лечения и диагностики.