Проблема: Недостаток квалифицированных кадров по различным направлениям дополнительного образования Решение: повышение заработной платы учителей (совершенствование новой системы оплаты труда педагогов, согласно которой зарплата учителей состоит из 3 частей: 1 часть – это выплаты по тарифу, 2 часть - выплаты компенсационного характера и заключительная часть – это стимулирующие выплаты), финансовое поощрение квалифицированных педагогов и повышение статуса учителя в современном обществе, а также модернизация системы подготовки педагогических кадров (повышение качества знаний людей, получающих педагогические специальности; изменение содержания и технологии педагогического направления; повышение эффективности работы существующих педагогических вузов и колледжей). Автор: Е.А. Корнеева, источник: https://infourok.ru/nauchnaya-statya-aktualnye-napravleniya-resheniya-kadrovoj-problemy-v-sovremennoj-shkole-4292095.html
К сожалению, многие школьники и студенты вынуждены «сотрудничать» с преподавателями, которые не способны ничему научить. Мы, действительно, нуждаемся в пересмотре некоторых аспектов в педагогической среде: 1. Более строгий отбор кандидатов в педагогические вузы и на педагогические направления. 2. Повышение статуса преподавателей в современном обществе. 3. Повышение заработной платы преподавателей и учителей. Данная инициатива затрагивает важную проблему, так как педагоги оказывают большое влияние на подрастающие поколения, а следовательно и на будущее страны.