Проблема - Недостаток и избыточная загруженность квалифицированных кадров уровня специалистов для разработки и реализации необходимых реформ. Решение: • пересмотр нормативно-правого регулирования и общей организации системы государственной службы; • внедрение инновационных технологий и совершенствование кадровой работы на государственной службе; • сближение границ государственной службы с иными видами профессиональной деятельности;
Источник: аналитический доклада Н.Н. Калмыкова «Перспективы социально-экономического развития Российской Федерации».