论坛
Несоответсвие знаний студентов и компетенций студентов ожиданиям работодателя
开始于 Мария Евдокушина
·
1 回复
已发布: 4 年
Проблема
Разрыв между профессиональными компетенциями выпускников вузов и реальным спросом на человеческий капитал со стороны работодателей. Недоверие работодателей к знаниям выпускников.
Решение
Оптимизация вузовской системы и согласование интересов всех участников рынка образовательных услуг. Необходимость в анализе широкого круга исследований и разработке новой методики, новых подходов к оценке качества образовательных программ в целях учета интересов работодателей и вузов, также проанализировать цели, задачи и мотивы.
https://e-notabene.ru/pp/article_25053.html
Разрыв между профессиональными компетенциями выпускников вузов и реальным спросом на человеческий капитал со стороны работодателей. Недоверие работодателей к знаниям выпускников.
Решение
Оптимизация вузовской системы и согласование интересов всех участников рынка образовательных услуг. Необходимость в анализе широкого круга исследований и разработке новой методики, новых подходов к оценке качества образовательных программ в целях учета интересов работодателей и вузов, также проанализировать цели, задачи и мотивы.
https://e-notabene.ru/pp/article_25053.html
2
0
НА РАССМОТРЕНИИ
Лев Скляр 已加入: 4 年
已发布: 4 年
Зачастую несоответствие знаний студентов и требований работодателей коррелирует с отсутствием четкого представления у студентов обо всех особенностях и издержках своей профессии. Многие российские университеты могли бы заключить обоюдовыгодные договоры с крупными работодателями и организовывать практики и стажировки для учащихся, начиная со 2 курса обучения. Такое решение позволит сильно увеличить количество молодых и высококвалифицированных работников в кратчайшие сроки.
