Приведение законодательства о МРОТ в соответствие с международно-правовыми стандартами, а именно переход к привязке МРОТ к средней заработной плате по стране. Предлагаем закрепить в ст.129 ТК РФ определение минимального размера оплаты труда и минимального часового тарифа.