Толкач Н. М., Пимахина Е. В.
Риски и проблемы:
Сегодня передовыми предприятиями считают те, которые могут представить новейшие научные разработки, создавать продукты высокого качества, предлагать услуги, разработанные высококвалифицированными кадрами. Это определяет факторы развития трудового коллектива.
Данная информация актуальна для проведения анализа конкурентоспособности, а также разработки предложений по совершенствованию его оценки.
К решающему фактору мы относим заинтересовывать молодых специалистов к ведению научно-исследовательских проектов. Для этого необходимо проработать вопросы стажировки и обучения на базе ведущих ВУЗов, финансирование участия в международных конференциях, возможность работы с современным оборудованием.
Рекомендации и предложения:
На предприятии, которое является представителем реального сектора экономики, выделить ставку Эксперта по работе с продуктами интеллектуальной собственности. Это позволит:
усилить взаимодействие предприятия с вузами для интеграции «вузовской» науки с промышленностью;
ориентировать развитие инновационно - прикладных исследований;
проводить анализ спроса и заинтересованности бизнеса на проводимые исследования и разработки;
проводить поиск в библиометрической системе Web of Science Core Collection.
Проводим аналогичную работу на базе Клинического Перинатального Центра на общественных началах в течении 8 лет. Считаем данную работу важной и необходимой для повышения эффективных и научных показателей. Даная работа является актуальной, интеллектуальной и должна быть оплачена.
Приложения:
1. Указ Президента РФ от 07.05.2018 N 204 (ред. от 19.07.2018) "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" (Дата обращения 08.07.19)
2. Публикационная активность России: что говорят Scopus и Web of Science? URL: https://www.5top100.ru/news/100908/.  (Дата обращения 08.07.19)

       2               0        НА РАССМОТРЕНИИ